法律问答
合同
还没有到期。如果我想辞职,不想再呆一个月怎么办?
劳动合同纠纷
2022-04-14 14:21:23
律师解答共有3条
劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续
劳动合同没到期,需要辞职的劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期后不让离职怎么办
劳动合同纠纷
386
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
合同到期过一周怎么办
01:47
2345
合同期满辞职怎样领失业金
失业金领取条件
租赁合同不到期租赁方要毁约怎么办
民法典
665
合同没有试用期,想辞职但不想提前一个月,怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
张志强律师
北京恒都律师事务所
合同没有到期辞职给违约金吗
01:07
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
417
我想辞职但又不想等三十天怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
公司合同没到期辞职怎么办
劳动合同没到期的,劳动者应当提前一个月向用人单位提出书面辞职申请,解除劳动合同,办理离职手续。用人单
人咨询过
继续咨询
想马上辞职不想再干一个月怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
跟公司未签订劳务合同
如果公司提出签订其他类型的合同而不是劳动合同,你需要谨慎考虑。首先,了解该合同的具体内容和条款,特别
人咨询过
继续咨询
大学生实习被学校扣工资是违法的
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
合同三个月请假15天需要补假期?
需根据合同规定处理。如合同有补假条款,应与上级沟通申请补假;若允许调休,可安排在其他时间工作以补偿请
春节期间工厂不结清工资合法吗?拖着员工一个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我在酒吧工作,公司罚款1000,小费收费合法吗?
视造成的经济损失和过错程度而定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天水律师
天水找律师
天水劳动纠纷律师
天水劳动合同纠纷律师
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
天水房产纠纷律师
天水公司法律师
天水合同纠纷律师
天水婚姻家庭律师
天水交通事故律师
天水劳动纠纷律师
天水刑事辩护律师
天水债务债权律师