法律问答
我的问题是：工人在单位工作了5年，但没有签订劳动
合同
。两者之间有某种关系吗？
劳动合同纠纷
2022-04-15 03:43:01
律师解答共有3条
员工与单位签订的劳动合同性质是：是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立
劳动关系
的协议，是实现劳动权利和招用人员的法律形式
劳动关系的存在形式：1.应签订而未签订劳动合同；2.口头问答代替书面合同；3.其他合同代替劳动合同；等等。劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议，遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则，形成的是一种
债权债务
关系
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
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