法律问答

您好，我们公司现在不能工作，也不能开始工作。我们让员工呆在家里，给他们最低生活费。今年的劳动合同还没有签订。公司只希望员工在家呆一年，然后终止合同。用在家的工资乘以服务年限来补偿是否合法

2022-04-15 20:04:39

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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