法律问答
我不要薪水。我会辞职3-7天。可以吗?
劳动合同纠纷
2022-12-21 13:44:36
律师解答共有4条
你好,向劳动局投诉
这个是向劳动局投诉
您好,您可以依法申请
劳动仲裁
辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动
合同
时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞快工要多久才能走
劳动合同纠纷
375
我辞快工,老板要扣我30%工资。怎么办?
辞快工扣工资30%不合法。若是辞快工导致用人单位经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
临时工干了3天有工资吗?
劳动合同纠纷
3970
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
辞工,辞快工,公司说要扣钱,合法么
法律分析:没有法律规定快辞工要扣多少钱,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
辞快工扣工资50%合法吗
01:12
2345
暑假工辞职要提前多少天
暑假工辞职
您好。我想请教一下,我自己辞快工,公司扣了我一个月工资加本月
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
人咨询过
继续咨询
辞快工当天可以走吗?扣多少的工资。
辞工当天走不能扣钱。劳动者辞职,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离
人咨询过
继续咨询
下班算账的时候钱多了,老板说要扣工资来填补额外的钱,这合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我是酒店服务生我干活的酒店没和我签合同我可以直接离职么?
可以离职,但需注意风险。若酒店同意,可协商离职时间;若酒店不同意,可提前通知并保留证据;若酒店存在违
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同也可以得到赔偿吗?
可以,但需分情况。超过一个月未签合同,可要求双倍工资赔偿。如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起
浙江省丧假可以休多少天
在浙江省,员工休丧假的具体操作如下:首先,员工需向公司提交丧假申请,并附上相关证明材料,如亲属关系证
关于职业病岗位的劳动合同条款需要重点关注的事项
职业病岗位劳动合同需重视劳动保护等条款。具体应明确工作内容、地点、时间,确保合法;细化劳动保护措施,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
双鸭山律师
宝清县律师
集贤县律师
饶河县律师
友谊县律师
尖山区律师
岭东区律师
四方台区律师
双鸭山宝山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权