法律问答
我辞职了,但是因为拖欠工资,我没有签订解除劳动
合同
。现在单位要求我先解除劳动合同,理由是结账,我要求他先结清工资,马上签订解除劳动合同。我该怎么办?
2022-04-16 09:46:37
律师解答共有3条
如果是员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。但是,如果是合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同
员工主动辞职是需要与用人单位解除劳动合同的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
用人单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动合同,并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
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