你好，我在一家培训机构工作。我签订了劳动合同和轮班协议。现在我想辞职。该协议是否具有法律效力？我三个月前填写了辞职表，但老板没有签字。
劳动合同纠纷
2022-04-16 14:41:47
律师解答共有3条
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签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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签订劳动合同后可以辞职的。劳动者可以在以下情形中可以请求离职：
1、劳动者提前30天通知用人单位，这种方式不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿；
2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
