法律问答
我总共工作了一个月零五天。我想离开。试用期为一个月。我已经过了试用期。我的单位不允许我立即离开。一个月后我才能离开。否则，我就得不到报酬。我该怎么办？如果你想马上辞职，有没有办法拿到薪水？没有签订
合同
2022-04-18 17:02:58
律师解答共有3条
试用期辞职当然有工资，只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，可以向当地劳动部门投诉的。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请
仲裁
。
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