法律问答

工期是一年没有完成，工作两个月可以离开吗？我提到一个月前离开，但我说了

2022-04-19 11:43:26

如果用人单位要求您离职的行为涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁，主张单位支付每工作一年一个月的双倍经济赔偿，如果存在未未支付加班费的情况可以一并主张赔偿
你好，可以申请劳动仲裁维权
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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