法律问答
在酒店工作的雇主没有和我签
合同
，也没有给我
社会保障
，加班也没有加班费
2022-04-19 13:51:16
律师解答共有1条
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，应该支付相应的加班工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有加班费可以拒绝加班吗
劳动合同纠纷
2658
加班，公司没有加班费
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私企加班没有加班费如何讨要
01:36
2345
加班没有加班费违法吗
劳动合同纠纷
9405
加班调休还需要给加班费吗
加班调休
我已经工作三个月了，公司没有和我签订合同，也没有支付加班费。
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
我在酒店工作，每天加班，我们的服务员不想加班，有加班费，我们
您好，建议申请劳动仲裁，存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。员工主动要求辞职，需提前一
人咨询过
继续咨询
在超市工作的老板强迫他加班，没有加班费。
加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
辞职报告与辞职通知有何不同？
辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
转正员工未满30提前走怎么办?
员工未提前30天辞职，应尽快与单位协商。如协商一致，可即时离职；如单位要求赔偿，可支付后离职。注意保
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
学校在编教师已经转正了，因为学校说教学不符合学校的标准，能转
若教师教学不符合标准，学校首先应与教师沟通，明确问题所在，并提供改进建议。若教师愿意改进，学校可提供
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后
建议先与厂长沟通，了解改变决定的原因，同时查阅公司相关规章制度，确认是否有明确规定。如沟通无果且认为
公司是否要求我上五天八小时合法？
你好，建议协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保山律师
保山找律师
保山律师
保山劳动纠纷律师
保山劳动仲裁律师
保山劳动合同纠纷律师
保山律师
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
保山房产纠纷律师
保山公司法律师
保山合同纠纷律师
保山婚姻家庭律师
保山交通事故律师
保山劳动纠纷律师
保山刑事辩护律师
保山债务债权律师
