法律问答
工伤鉴定完成后，员工离开公司，领取一次性就业补贴。劳动
合同
期满或员工本人提出解除劳动合同的，给予2个月工资补偿，由用人单位支付（按上一年度全省在岗员工月平均工资计算）。我们该怎么办？
劳动合同纠纷
2022-04-19 16:57:34
律师解答共有1条
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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