自2011年以来，我每月工作288小时，从未支付过加班工资。2016年12月31日，公司破产并重组。我聘请了一名律师并支付了律师费，要求公司在2015年和2016年支付加班工资。我公司部门的经理给了我一份2015年的出勤记录。在第一次开庭后，仲裁要求公司在2016年提供出席表，在第二次开庭时，公司提供了虚假出席表的副本。我每个月只有196小时的工作时间。我现在该怎么办
2022-04-20 11:04:23
律师解答共有1条
-
你好，进行企业破产重组流程：一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由，二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序，三、法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告，四、法院指定管理人等，谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
