试用期为三个月。我刚到公司一个多月，将近两个月。公司提议解雇我，因为我的工作不符合要求。它说我的下属对我有意见，我很害羞。我因此被解雇，并提前七天通知我，下一任领导人已准备好上任。说服我换工作，给我一个选择，解雇表或辞职申请表。这迫使我放弃。我能得到补偿吗？
2022-04-20 11:12:45
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
