如果公司在辞职前的最后一个月内未缴纳社保和公积金，员工是否可以在不支付法律责任的情况下随时离职？
2022-04-20 11:28:10
律师解答共有3条
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在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
