法律问答
你好，老板拖欠工资一个月，不违反劳动
合同
2022-04-21 09:14:47
律师解答共有3条
可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请
劳动仲裁
。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动
仲裁
，就需要收集相关
证据
证明双方之间存在事实
劳动关系
你可以到当地的
劳动监察
大队投诉
可以提起劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。如果单位未缴纳劳动合同的，可以要求支付经济补偿及未签订劳动合同的双倍工资
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