私营企业在工作中扭伤双脚时需要休息一周。是工伤吗?其他人会扣除工资吗
-
你好!算工伤,可参考《
工伤保险条例》规定: 《工伤保险条列》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
-
可向劳动局投诉处理的
-
看情况的,如果非因劳动者原因休息的,在一个支付周期内,用人单位应当按照
合同支付劳动者工资,而不能扣钱的。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。