法律问答

产假期间，国家规定五个月，公司额外提供两个月的休息时间，但公司不为这两个月支付保险。合法吗

2022-04-23 00:45:41

可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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