法律问答
我住院5天,请了10天假。你能扣除我的工资吗
2022-12-19 00:01:52
律师解答共有4条
你好,建议协商,协商不成申请
劳动仲裁
按照实际工作时间支付
建议申请劳动
仲裁
请5天病假扣工资是依据劳动
合同
与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。病假日工资=最低工资标准×80%÷
21.75天(月计薪天数)。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请5天病假怎么扣工资
劳动合同纠纷
175
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
请一天病假工资怎么扣
劳动工伤
4530
请病假扣工资吗
劳动合同纠纷
3355
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
休婚假扣绩效工资吗
绩效工资
上个月上了一个月的班,这个月请了6天假,上班4天缺勤3天。上
您好,与单位协商解决
人咨询过
继续咨询
月休4天,我另外请假3天 扣7天工资合理吗
法律分析:请假一天扣3天工资不合理。按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不
人咨询过
继续咨询
我请了3天假。6天3天后,老板按旷工扣了我2300的工资。合
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还
人咨询过
继续咨询
正常月休4天。请假6天。上了25天班,扣了6天工资
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2095
公司招用非全日制用工,已缴工商险。那么公司和员工是雇佣关系吗
是雇佣关系。公司招用非全日制员工应签劳动合同,明确双方关系。收入属工资薪金,公司需依法为其缴纳社保。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1495
国务院举报欠薪线索反映怎么撤销?
国务院欠薪线索撤销需谨慎。如已法院立案,则向立案窗口或承办人申请撤诉;如通过其他途径反映,到反映地撤
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1355
作为主播没有播够一个月的时间,公会不会发工资
你好:申请劳动仲裁解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
就是因为我长时间没有时间去经营我的超市,然后工人辞职了我就去
劳动者发现超市老板拖欠工资时,可以向当地劳动行政部门投诉。投诉时,应提供与超市老板存在劳动关系的证据
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1140
毕业生在大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上
根据合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新余律师
新余找律师
新余律师
新余劳动纠纷律师
新余劳动仲裁律师
新余劳动合同纠纷律师
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师