法律问答

你好，我在这家公司工作了一年多，但我还没有签订劳动合同、社会保险或生育津贴。我如何计算产假期间的工资？

2022-04-23 13:17:30

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
1、公司不能以此为由与你解除劳动合同？如果单位违法解除要支付经济补偿金2倍的赔偿金，如果造成失业金的损失也应赔偿。
2、产假期间不开工资是不合法的，应补发工资。
3、和公司发生争议后，应向劳动仲裁部门申请仲裁
用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付
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