法律问答
2016年12月签订劳动
合同
后，我发现自己怀孕了，并于2月开始支付五项保险。怀孕7个月零28周后，我可以申请两个半月的产前假吗？如果是这样，两个半月的工资应该如何支付？这五种保险由谁承担？
2022-04-26 13:31:13
律师解答共有3条
协商不成，申请
劳动仲裁
你好，你可以与老板 协商，要求补交入职来的保险，协商不成的可以申请劳动
仲裁
维权
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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