法律问答
人力资源公司已经两个月没有放暑假了。应该采取什么有效的方法
2022-04-26 20:21:10
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
需要结合具体情况
可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工不受法律保护吗
2570
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
合同的订立必须采取什么方式
01:54
2345
暑假工被骗该如何处理
刑事辩护
1975
建设工程合同应当采取什么形式
民法典
1090
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
暑假工不给钱违法吗
01:32
2345
我国对学生暑假工的工资有什么规定
暑假工工资
暑假工老板不给工资,有什么办法吗
您好,协商无果可以报警处理
人咨询过
继续咨询
暑假工,中介不让我们说是暑假工,离职要干完两个月,我们又快开
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
人咨询过
继续咨询
暑假工提前离职需要做什么?要一个月吗?说了两个月,但未签劳动
不可以。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且
人咨询过
继续咨询
暑假工需要签合同吗?我暑假工没做满一个月可以要求他发相应的工
在校学生在从事暑假工的时候,为了保障自身的利益,应当签订合同,以维护自己的合法权益。如果不签合同,很
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
然后辞职。学校会惩罚你不发毕业证书是违法的吗?
你可以向当地教育局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
劳动关系的认定原则及标准辨析
劳动关系认定看三点:1. 确认双方是否具备合法主体资格;2. 核实劳动者是否遵守并受用人单位规章制度
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
16周岁去奶茶店算是童工吗
不算童工。若已满16周岁,可依法签订劳动合同并工作。在工作时,应注意保护自身权益,如确保合理的工作时
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
身份证过期一年多还能上班吗?
在身份证过期一年多的情况下,如仍需上班,首先应向雇主如实说明情况,并尽快前往公安机关办理新身份证。在
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朔州律师
朔州找律师
朔州律师
朔州劳动纠纷律师
朔州劳动仲裁律师
朔州劳动合同纠纷律师
朔州律师
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
朔州房产纠纷律师
朔州公司法律师
朔州合同纠纷律师
朔州婚姻家庭律师
朔州交通事故律师
朔州劳动纠纷律师
朔州刑事辩护律师
朔州债务债权律师