法律问答

我工作了半年多。公司一直在按时支付工资和社会保险，但我还没有签订合同。现在我想辞职。我可以随时离开吗

2022-04-28 16:21:34

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司没有按时发工资，拖欠工资，我想主动离职，不想等一个月，

你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。

我在用人单位工作两年了，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保

用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。

没签合同，想要离职，公司不发工资，我要离职，现在要和我签合同

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

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