法律问答
在上图中,我想问一下
合同
期的试用期是否为三个月。试用期内,本人对工厂的工作制度不满意,提出辞职。然而,工厂规定试用期为一个月。如果我在试用期结束后申请辞职,我需要提前一个月,否则我将根据紧急辞职情况扣除50%的工资。我想问一下,我现在要辞职了。我可以按照与工厂签订的合同出差吗?我的辞职申请只需要提前三天通知!!!如果工厂不批准,可以申请
劳动仲裁
!!因为没有旅行合同来执行他们工厂的工作制度!
2022-04-28 23:07:56
律师解答共有3条
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
向劳动局投诉处理
你好,建议申请劳动
仲裁
处理
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