法律问答

最初，该公司将工作六天。经过一周的试运行，它仍然工作了五天。一位同事周六没来上班。他的工资应该扣除吗

2022-12-17 22:12:44

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
收集证据再申请仲裁
直接申请仲裁即可
如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失，单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地月最低工资标准，单位要按最低工资标准来支付。
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