法律问答
根据劳动
合同
，如果工人工作少于三个月，他必须每月扣除全勤工资的20%。七天后，我辞职了，被扣了800英镑。只给了我300英镑。我没有签劳动合同。这种条约合法吗？我有权为我800元的薪水而战吗？
2022-05-01 09:31:55
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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