法律问答

您好！该单位有五天八小时的工作制度。但在我每个月上了22天以上的课后，如果我请假，我将扣除我的加班时间。这合理吗？每天工作15个小时。我已经快一个多月没有休息了。

2022-12-17 12:43:53

您好，可以向劳动局投诉的
你好，建议去劳动部门投诉
你可以申请仲裁维权
每周上六天班，如果单位安排的每周总工作小时数超过法律规定的四十四小时，那么超出的部分应当算加班。劳动法是规定的每周至少休息一天。所以如果没超过时间的，则不算加班。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

劳动合同纠纷 1580

你好！我现在正处于怀孕期间。我们公司决定每周休息六天。每天工

可以起诉要求加班费

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

每天八小时工作制，是否包括午休时间

01:13

劳动法平时加班多少钱一小时

劳动法加班

劳动法平时加班多少钱一小时

按劳动法加班每小时多少钱

劳动法加班

按劳动法加班每小时多少钱

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

劳动法规定每天工作时间不超过多少个小时

劳动法工作时间

劳动法规定每天工作时间不超过多少个小时

你好，我现在在一家外国公司工作。当我申请这份工作时，公司说员

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我在企业上班，休息两天一天，一天工作八小时。如果我加班，我每

可以向当地劳动争议仲裁委员会申请解决

我在餐厅工作，快一年了。没有在劳动合同上签字。而且，每天工作

每周上六天班不算加班，没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》第36条、第39条和《国务院关

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 755

请问小学五年级能不能去打暑假工？

法律分析：只要满了十六周岁的孩子都可以打暑假工的。根据国家相关法律的规定，禁止用人单位招录不满十六周

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 525

劳务公司出国不成功，劳务费不退还

有签署过相关合同吗，是怎么约定的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 460

我们单位给员工发工资，又因为承包工程员工工作又发工资可以吗？

你好！按单位规章制度办

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动能力鉴定完，公司不给走流程?

公司不配合劳动能力鉴定，应这样处理：首先，尝试与公司沟通，了解原因并协商解决；其次，若协商无果，可向

判决抵押无效如何处理

抵押担保 325

小老板用工人的工资卡给公司套钱，工人不原转，这违法吗？

你好，可以报警的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

天门律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权