法律问答
拖欠工资,不是几个月
2022-05-03 20:03:42
律师解答共有3条
视情况而定。用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付经济补偿金
你好,可以投诉或者
仲裁
要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的
仲裁时效
期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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