法律问答
如何赔偿雇主在
合同
期满后不签订劳动合同?
劳动合同纠纷
2022-05-04 11:34:48
律师解答共有3条
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁时效
的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务,在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《
劳动合同法
实施条例》赋予了用人单位解除权
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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可以。操作如下:1. 与公司沟通,提出签订劳动合同及补偿要求;2. 准备相关证据,如工资单、工作记录
我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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