法律问答
在国家电网工作,并与调度公司签订
合同
。我刚工作了三个月就被解雇了,因为我不得不在局里安排正式员工。明天走。我能得到什么补偿?
2022-05-09 09:24:50
律师解答共有3条
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《
劳动合同法
》的规定支付
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用工单位裁员派遣单位能解约吗
劳动合同纠纷
594
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
派遣公司辞退人给补偿嘛
辞退知识
338
劳务派遣合同到期不续签有补偿吗
劳务派遣合同
我是劳务派遣员工,6~7年间签订了3~4次合同,今年合同没有
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣员工被调岗有赔偿吗
01:18
2345
劳务派遣被辞退补偿吗
劳务派遣制
1406
我是孕妇,是派遣公司派遣到公司的员工,现在这家公司裁员,我退
用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。
人咨询过
继续咨询
我属于第三方派遣劳动者,被派遣到一家外资企业工作了13年零5
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
你好,我在一家外资企业工作。我签了劳务派遣合同。我已经在这家
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
625
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
没有业绩提成算不算违法?
您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
餐饮业是否非法雇佣18岁以下的员工?
你好,可以协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
你好。我是生产文员,主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗?
一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商 二、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
公司宣布停工,但不用办公室,只发最低保障的钱,这违法吗?
可以向劳动部分投诉
不到18岁,能上夜班吗?
法律分析:可以上夜班,严重劳动强度的不可以。协商处理,不成的就起诉解决。法律依据:《中华人民共和国民
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权