法律问答

你好我想问一下，我妻子在一家腌菜店工作，已经签了一份合同。合同是和经理签订的，但她没有给我。因为店里人手不够，她一个月要调出20天。太烦人了。现在她不想这么做了。如果她辞职并按照合同来，如果她不放我走怎么办？我能去劳动局吗？在申请工作时，我说我会被调出去帮忙，一个月三五天。现在我可以每月转出20天，也许超过20天

劳动合同纠纷

2022-05-09 20:55:45

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
您可以要求去公司上班。继续履行劳动合同
你好，向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4205

没有合同的工作，做了一个半月不做了要辞职，老板说不可以辞职，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

01:23

物业合同不到期可走人吗

物业合同不到期可走人吗

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

怀孕一个月，跟老板说不要做。没有合同，老板不让我先走，几天后

您好，可以申请劳动仲裁

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

签合同辞职不给押金怎么办

签合同辞职不给押金怎么办

01:27

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

没有签合同，想辞职，老板却不让走，我该怎么办？

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

保安没有合同，辞职一个月不给钱怎么办？

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

双鸭山律师双鸭山找律师双鸭山律师双鸭山劳动纠纷律师双鸭山劳动合同纠纷律师

双鸭山律师宝清县律师集贤县律师饶河县律师友谊县律师尖山区律师岭东区律师四方台区律师双鸭山宝山区律师

双鸭山房产纠纷律师双鸭山公司法律师双鸭山合同纠纷律师双鸭山婚姻家庭律师双鸭山交通事故律师双鸭山劳动纠纷律师双鸭山刑事辩护律师双鸭山债务债权律师