法律问答

我们公司在上海。如果员工在合同期内辞职，是否需要支付公司赔偿金？(我们的员工在合同期内辞职时，付给公司一个月的工资作为补偿合理吗？我认为这是不合理的。)

劳动合同纠纷

2022-05-14 15:36:14

合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动合同法规定，一般个人主动辞职没有补偿金，除非以下述原因辞职可以要求支付补偿金：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工主动辞职，公司还需要支付赔偿金吗

企业法律顾问 680

员工辞职需提前一个月书面通知公司，如果违约需用一个月工资补偿

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁

广东达方律师事务所

劳动合同期内辞职要赔钱吗

劳动合同期内辞职要赔钱吗

01:30

公司高管在劳动合同期内离职要支付违约金吗

劳动合同纠纷 185

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

签劳动合同后辞职需要支付违约金吗

签劳动合同后辞职需要支付违约金吗

01:09

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

试用期间，公司向员工提出解除劳动合同，需要支付补偿金吗

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

公司合同到期，公司需要支付我补偿金么

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

在公司工作了11年，今年年底合同到期的公司单方面不更新合同的

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

拖欠工资，如何索要工资和补偿?

拖欠工资可通过举报、仲裁或起诉来处理。选择哪种方式取决于具体情况，如紧急程度、证据充分性等。举报可快

单位拖欠工资多长时间才够给补偿金的标准

对单位拖欠工资，劳动者可以选择解除劳动合同并要求经济补偿，或者通过法律途径维权。选择哪种方式取决于劳

公司规定工资在下一个月的30号发放，2月25日结束工作，签了

拖欠工资违法。操作建议：1. 收集工资不发的证据；2. 向劳动监察投诉或提起劳动仲裁；3. 如情况严

公司收到被迫离职通知书后，劳动者可以在几天内离开

你好，可以投诉，要求赔偿

假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黔东南律师黔东南找律师黔东南律师黔东南劳动纠纷律师黔东南劳动合同纠纷律师

黔东南律师从江县律师丹寨县律师黄平县律师剑河县律师锦屏县律师雷山县律师黎平县律师麻江县律师三穗县律师施秉县律师台江县律师天柱县律师镇远县律师岑巩县律师榕江县律师凯里律师

黔东南房产纠纷律师黔东南公司法律师黔东南合同纠纷律师黔东南婚姻家庭律师黔东南交通事故律师黔东南劳动纠纷律师黔东南刑事辩护律师黔东南债务债权律师