对不起，我在托管班做兼职，没有签合同。现在我总共工作了6天，但她说两天前试用期内我只拿到了4天的工资。这合理吗
2022-05-14 19:07:24
律师解答共有3条
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没有试岗一说，是试用期，试用期不给工资是不合法的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
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可以向劳动局投诉处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
