公司通常连续十个月向员工支付社会保险。员工流产住院，社保不到12个月。产假工资由谁支付？产假工资由谁支付？公司通常连续十个月向员工支付社会保险。员工流产住院，社保不到12个月。产假期间谁来支付工资？
2022-05-16 20:48:45
律师解答共有3条
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员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分，不用单位全额承担的。一般来说，单位都是提前通知员工过来缴纳，或者让员工预交自己需要承担的部分。1、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇
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如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
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如果没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是的产假工资，由生育保险基金支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
