法律问答

试用期是三个月，后天只有两个月。今天，我收到了一份无故解雇的通知

2022-05-17 17:56:21

建议到当地劳动部门申请仲裁
关键是看你和公司签的合同期限是多长时间的，如果是合同期限不满三年，那么试用期不得超过两个月；如果是三年以上，则不超过六个月。所以如果你和公司之间的合同期限不满三年，公司在超过两个月后和你解除合同，仍然要提前一个月通知你，因为你约定的试用期超过了法律规定的最长时间，股超过部分应视为转正之后的期限
你好，可以申请劳动仲裁维权
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广东金美律师事务所

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