法律问答

你好，我想询问一下项目完成后提前解雇的赔偿问题

劳动合同纠纷

2022-05-17 21:42:09

如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的，不需支付经济补偿金
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好，试用期应包含在劳动合同期限内，单位应为员工交纳社保。员工试用期辞职，一般需提前三天通知单位，试用期外，应提前三十天书面提出。如是用人单位解除，除了员工有违法事由单位可随时解除外，应提前三十日提出解除，或额外一个月工资提出解除
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公司提前辞退,是不是有赔偿问题

劳动合同纠纷 1358

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广东法制盛邦律师事务所

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