法律问答
本月请假五天 用人单位返工十五天后发工资 这合法吗?
2022-05-18 14:56:36
律师解答共有3条
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》规定,工资应当按照劳动
合同
约定的日期支付,除
不可抗力
和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资
您好,请问有签订劳动合同吗?劳动合同是否有就此方面的约定条款
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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