法律问答

我在成都的一家监理单位工作了8年，后者根据项目签订了合同！最后一个项目在国外！项目仍在运行！公司终止劳动合同！你能要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-05-21 06:06:27

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 677

你好，我2010年在一家私营公司工作了8年。公司没有签订劳动

工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

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01:24

单位解除劳动合同，怎么赔偿

劳动合同纠纷 191

个人是否可以签订施工合同

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我在单位工作了8年，现在公司可以解除合同吗？

根据合同约定处理

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

单位解除劳动合同的条件

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01:16

公司筹备阶段如何签订劳动合同

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在一家外资公司签订了3年的劳动合同，现在合同到期的公司不再和

劳动合同到期不续签如何处理，　　一、如果单位不续签需要进行经济补偿　　二、如果员工不续签要看具体

我在一家公司工作4年了，都没有签订劳动合同，现在公司要辞退我

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍

公司没签合同劳动者该如何处理

公司未签劳动合同，劳动者应维权。可保留工资条等工作证明，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付双倍工资

员工自离，劳动合同怎么解除？

自离时劳动合同已解除。需证明可向单位要，单位拒出可投诉。操作：1. 向单位提出出具解除劳动合同证明的

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在不知情的情况下签订劳动合同怎么办？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

自动离职可以有经济补偿金吗

自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保，劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括：收集

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