如果你已经工作了两年没有签订劳动合同，你能申请11个月的双倍工资吗？
2022-05-21 15:52:00
律师解答共有3条
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同 -
如果你刚离职，建议尽快起诉，因为双倍工资也是有时效限制的。你需要简单证明有在该公司工作过
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用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
