法律问答
《劳动法》关于无故连续旷工15天的规定
2022-05-28 08:54:11
律师解答共有3条
按照双方
合同
约定
您好,任何情况下单位均需依法处理,就您所说情况需要根据单位规章制度及劳动者具体情况综合考虑,但如单位立即除名或者解除劳动合同,违反相关法律规定
1、根据合同约定处理
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