法律问答
公司与企业员工签订劳动
合同
是否有期限?例如,对于一年一次或一年两次的签约有什么硬性规定吗
劳动合同纠纷
2022-05-30 10:38:33
律师解答共有3条
劳动
合同的订立
期限分为固定期限、无固定期限以及以完成一定工作为期限三种,具体规定如下:《
劳动合同法
》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同
签订劳动合同的期限的规定如下:《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
劳动合同纠纷
565
劳动合同签1年签5年有什么区别吗
劳动合同可以签一年、三年、或者是五年。具体由各用人单位与劳动者根据实际情况决定,法律没有统一规定;如
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
劳动合同规定什么时候签订
劳动合同知识
792
合同签定时间与订立时间的区别
民法典
3443
劳动合同是一年一签还是3年一签
根据情况而定,可以一年一签,也可以一次签订几年
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
购房合同什么时候签订
01:48
2345
合同的订立与定立的区别
民法典
913
您好,劳务合同的期限有限制吗,1年一签还是没有限制
集体合同是有期限限制的,集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行
人咨询过
继续咨询
员工入司没有签订劳动合同,说公司一年一签的时间已经过了
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
一个月一天不发50工资合理吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,
人咨询过
继续咨询
在厂里工作两年半最近半年领导总是说我不能胜任这个岗位?
如果领导真的认为你不能胜任岗位,并且进行了培训或调岗后仍然不能胜任,单位可能会与你解除劳动合同。在这
人咨询过
继续咨询
被公司临时解雇,怎么赔偿
您好,按照双方之间合同约定办理
在工厂工作不到一个月就辞职了,中介扣我24小时合法
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我在酒店前台工作的时候,我应该受到怎样的惩罚?
您好,建议起诉维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山劳动纠纷律师
五指山劳动合同纠纷律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师