法律问答

我于2017年4月29日开始工作。我今天不想做，但公司还没有和我签订劳动合同。我能马上离开并得到任何补偿吗

劳动合同纠纷

2022-05-30 21:02:25

可以申请劳动仲裁裁决
你好，可以申请劳动仲裁
公司与你是否谈过给多少赔偿吗？若合同没到期单位无故解除劳动合同是违法的，你可以要求双倍的经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我没签劳动合同，可以随时走人吗

劳动合同纠纷 2221

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿

劳动合同纠纷 715

没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗

劳动合同纠纷 2850

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

01:21

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

你好！我和公司签订的劳动合同没有到期。使用者和我解除劳动合同

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

公司没有签劳动合同，我可以随时走人吗

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳

公司和我们签订了劳动合同，但是表明还未转正，如果在这期间被辞

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

您好，请问我刚在公司签了劳动合同，可以直接走人吗

未签劳动合同的，原则上可以直接办理离职。如果有争议可以申请劳动仲裁。

无书面劳动合同情况下，如何确认劳动关系？

在没有书面劳动合同的情况下，确认劳动关系需要收集一些辅助凭证。这些凭证包括工作证、服务证、招工登记表

能赔偿吗？而且公司一直拖欠工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同在哪些情形下被判定为无效

劳动合同无效的情形包括多种情况，处理时首先需确认合同无效，这一过程需通过法律程序进行判定。其次，如果

我们需要向A单位支付30万元，说我们会和我们签订变更合同，我

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

不签劳动合同，违法吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

烟台律师烟台找律师烟台劳动纠纷律师烟台劳动合同纠纷律师

海阳市律师莱阳市律师莱州市律师龙口市律师蓬莱区律师栖霞市律师招远市律师芝罘区律师福山区律师牟平区律师莱山区律师

烟台房产纠纷律师烟台公司法律师烟台合同纠纷律师烟台婚姻家庭律师烟台交通事故律师烟台劳动纠纷律师烟台刑事辩护律师烟台债务债权律师