法律问答

在公司工作12年后，公司将被解雇。公司在工作期间有违纪记录。在这种严重情况下，你能向公司要求解雇补偿吗

2022-06-01 03:04:25

可以收集证据申请劳动仲裁
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。员工必须存在严重违纪才可以解除合同，严重违纪情况如下：
１、严重违反用人单位的规章制度的；
２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；
４、经用人单位提出，拒不改正的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司辞退员工是否需要赔偿

劳动合同纠纷 90

在公司工作了4年，刚签了5年合同。如果公司解雇同。如果公司解

您好，您可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期被辞退能否要求公司赔偿

试用期被辞退能否要求公司赔偿

01:26

公司解雇员工，需要赔偿多少钱

劳动合同纠纷 404

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

你好，公司为了解雇员工做了记录，现在解雇我们是违法的吗？

可以申请劳动仲裁

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

公司辞退员工怎么说

辞退知识 7811

公司辞退员工怎么说

我在公司工作了5年被解雇了，说是否有赔偿。

你好建议协商解决

在公司工作8年，公司突然被辞退。可以要求公司赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1450

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1065

劳动者的入职时间由谁举证呢

劳动者入职时间由单位举证。具体操作包括：提供劳动合同、入职登记表等直接证据；若无直接证据，可提供工资

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 740

被中介谎称是某单位职工兼职招人并谎称可以报销路费，到达当地后

可以。如中介未促成合同且存在欺诈，应退还路费。操作建议：1.保留相关证据，如聊天记录、转账记录等；2

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 665

人事关系是否适用劳动法？

是的，适用。具体操作包括：1. 确认双方是否符合劳动关系主体资格；2. 分析单位劳动规章制度是否适用

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

公司逼迫内退，一直未签字，现公司不安排工作，按最低工资标准发

提起劳动仲裁。收集证据，如工资单、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请，阐述公司违法行为，要求补发工资并恢

判决抵押无效如何处理

抵押担保 460

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

云浮律师罗定市律师新兴县律师郁南县律师云安区律师云城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权