递交辞职信后，公司要求我们立即办理辞职手续。这种行动违法吗？我们能得到一个月的工资补偿吗？我们能得到一个月的工资补偿吗？递交辞职信后，公司要求我们立即办理辞职手续。这项行动违法吗？我们能得到一个月的工资补偿吗？
2022-06-01 15:40:20
律师解答共有3条
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
