我从2017年10月1日到2018年2月24日休了产假。在此期间，我发现该公司自去年12月以来一直没有向我支付社会保险和公积金，并被负责人开除出公司集团。产假后，我没有去公司工作。现在我想以不缴纳社保为由解除劳动合同，要求经济补偿
2022-06-03 05:05:58
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社会保险争议是一种特殊的劳动争议，这主要是因为，社会保险待遇的计算依据比较复杂，由于社会保险待遇的实现，离不开社保管理部门的密切配合，因而在处理此类纠纷时，经常出现司法职能和行政职能的交织
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
