法律问答

公司在淡季休息4天，每周休息3天，工资照常发放。当它很忙的时候，每周六都会加班来弥补。这合法吗

2022-12-11 14:05:08

申请劳动仲裁维权
你好，可以向劳动局投诉的
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
用人单位能够依法自主决定支付加班工资的标准。如果是法定节假日加班的，单位至少需要支付三倍工资，休息日加班的，至少需支付双倍工资，下班之后加班的，至少需支付
1.5倍的工资。具体标准可由单位决定。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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