对不起，公司每月扣500英镑工资，每年支付6000英镑。合同规定，这笔钱是对竞争的补偿，是提前收到的。然后我离开的时候再也没有签名，在过去的四个月里我也没有得到500分。这份竞争性合同有效吗？
2022-06-08 11:09:11
律师解答共有1条
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竞业限制协议签订后，劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务，同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金，因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
