法律问答
在培训机构工作时，公司从1月份开始就没有支付过课时费，但每个月都会支付工资。在这种情况下，你能申请
仲裁
吗？
2022-06-08 13:43:00
律师解答共有3条
员工入职三个月没有签
合同
可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请
劳动仲裁
对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向
劳动争议
仲裁机构申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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