法律问答

试用期结束，全勤300元，加班66小时后发放3600元工资，与刚离开一个月的工人工资相同，但他们还没有全勤

2022-06-10 06:21:48

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
首先，你们的劳动合同对工作时间的约定是标准计算工时制还是综合计算工时制；其次，劳动合同对加班费的基数有无约定
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期未满一个月辞职工资怎么结算

劳动合同纠纷 1850

招聘面试时表示实习期一个月2800，前三天仅有15的饭补，歇

只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期满工资怎么结算

试用期工资

试用期满工资怎么结算

试用期未满一个月辞职工资该如何结算呢

劳动合同纠纷 699

公司说工资是工资1800和业绩工资500加，试用期内不到一个

若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

试用期工资是按天算吗

01:37

试用期半个月有工资吗？

试用期辞退 2685

试用期半个月有工资吗？

是这样的，公司因某种原因，开除了我们几个人，工资底薪是4千加

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

试用期结束后离职，工资按基本工资1800的80%计算，但入职

试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3215

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2305

在另一家公司做兼职违法吗？可以吗？

询问管理部门进行办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

公司直接减工资，用计件的方式来对待员工可以吗?

公司减工资不合法。员工可先与公司协商，要求恢复原有工资待遇；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1515

实习生的实习时间限制不能超过6个月吗？是否违法？

职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

国家如何规定标准工作时间？

哪个方面的，请将问题叙明

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1250

中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗？

一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法，需根据以下情况判断：（1）生在学校完成

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海西律师海西找律师海西律师海西劳动纠纷律师海西劳动仲裁律师海西劳动合同纠纷律师

海西律师德令哈市律师都兰县律师格尔木市律师天峻县律师乌兰县律师大柴旦行委律师冷湖行委律师茫崖市律师

海西房产纠纷律师海西公司法律师海西合同纠纷律师海西婚姻家庭律师海西交通事故律师海西劳动纠纷律师海西刑事辩护律师海西债务债权律师