法律问答

员工请假三个月，公司未经批准，公司可以解除劳动合同吗？

劳动合同纠纷

2022-06-10 16:50:25

只要符合解除劳动合同的条件，公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
在一定情况下公司可以解除与员工的劳动合同。我国《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以在员工病假内解除劳动合同吗？

合同纠纷 865

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

公司可以和员工解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 130

你好，1.如果公司员工与公司解除劳动合同，并以书面形式通知公

是否签订劳动合同

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

公司可以擅自解除员工劳动合同吗

劳动合同纠纷 585

员工离职，企业不签批，叫请假两个月，但未解除劳动合同。可以去

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

你好，我在一家公司工作后，由于公司的原因，12月11日向员工

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月不一起离开会

可到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁

劳动合同范本在哪打印

可网上下载劳动合同范本。操作时需注意：1. 确保范本来源可靠；2. 填写时双方协商一致；3. 签字盖

我是暑期工人，想在八月四日辞职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

公司员工私自兼职，被发现后公司能解除单方劳动合同吗？有培罚吗

可以解除，但需依法操作。首先，应确认员工兼职是否对公司造成严重影响；其次，若员工拒不改正，可依据《劳

因病退职，单位要不要给予补尝？

因病退职补偿因情况而异。员工主动辞职，单位无需补偿；单位解除劳动合同，需支付两倍赔偿金。具体操作：1

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

双鸭山律师双鸭山找律师双鸭山律师双鸭山劳动纠纷律师双鸭山劳动合同纠纷律师

双鸭山律师宝清县律师集贤县律师饶河县律师友谊县律师尖山区律师岭东区律师四方台区律师双鸭山宝山区律师

双鸭山房产纠纷律师双鸭山公司法律师双鸭山合同纠纷律师双鸭山婚姻家庭律师双鸭山交通事故律师双鸭山劳动纠纷律师双鸭山刑事辩护律师双鸭山债务债权律师