法律问答

你好，我们公司下个月15日发工资，旷工三天自动退休。旷工三天后离开会有什么影响？上个月的工资能正常发放吗？本月工作天数的工资怎么计算？

2022-06-24 05:07:45

《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
建议与用人单位协商解决
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
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不是这样。影响的是当月。

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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

我上个月旷工离职的。这个月的工资会正常发放吗？

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