法律问答
签署在医院工作的三方协议。六个月后,我没有签
合同
。我得走了,但医院要求我支付
违约金
。合法吗?
劳动合同纠纷
2022-06-24 07:51:21
律师解答共有3条
三方协议是否要交违约金要看情况而定,只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。一种情况,公司确实给你花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票或者财务证明;另一种涉及到竟业限制
签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担
违约责任
。
劳动合同法
上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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